Será el 29 de septiembre para acordar el incremento para el último tramo del año. La revisión salarial se realizará dos días después de la actualización del salario mínimo.
22 de septiembre 2023, 10:39hs
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El Ministerio de Trabajo convocó a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares a una revisión de los sueldos del personal que realiza tareas domésticas. Será el viernes 29 de septiembre a las 11:00, para evaluar el impacto de la inflación sobre los ingresos del sector. El último aumento fue del 36%, pactado en julio y se abonó en tres cuotas.
Se estima que de la revisión saldrán nuevos incrementos desde octubre inclusive (que eleven el valor por hora desde el 10 mes y que los trabajadores mensualizados cobrarán en el inicio de noviembre) al menos hasta fines de diciembre.
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Además, se prevé que seguirán lo que pacte en el Consejo del Salario Mínimo, que se reunirá este miércoles 27 para incrementar los haberes básicos que impactan en más de 4 millones de personas y en el sector no registrado de la economía. Con el último tramo del aumento, el sueldo mínimo quedó en $118.000 en septiembre. Si el sueldo básico aumenta un 20% escalonado podría quedar para octubre en $141.600.
La Comisión Nacional de Casas Particulares está integrada por representantes de los trabajadores, de los empleadores y de los ministerios de Economía, de Desarrollo Social y de Trabajo, que ejerce la presidencia y tiene a su cargo las tareas de soporte legal, técnico y administrativo.
Empleadas domésticas: cuánto cobro en septiembre de 2023
De acuerdo con el último tramo del aumento no acumulativo del 8% establecido para septiembre, la hora y el mes trabajado deberá pagarse (a principios de octubre) de la siguiente manera:
Supervisores con retiro: $1275 la hora y $159.074 el mes trabajado;Supervisores sin retiro: $1396,50 y $177.190,50;Personal para tareas específicas con retiro: $1207 y $147.788,50;Personal para tareas específicas sin retiro: $1323,50 y $164.514;Caseros: $1140 y $144.191,50;Asistencia y cuidado de personas con retiro: la hora $1140 y el mes trabajado $144.191,50;Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1275 y $160.686,50;Personal para tareas generales con retiro: $1057 y $129.670;Personal para tareas generales sin retiro: $1140 y $144.191,50./cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/artear/EECVM7D4MNFBBPW3EP7HBZ5WO4.jpg)
Empleadas domésticas: cuándo se pagará el bono de $25.000
El refuerzo es de $25.000 para las empleadas domésticas. Se pagará en dos cuotas mensuales de forma proporcional a las horas trabajadas.
Septiembre: $12.500;Octubre: $12.500.Leé también: Las personas que ganan más de $200.000 pertenecen al 20% de la población con mayores ingresos, según el INDEC
Cuáles son las categorías de los trabajadores de casas particulares
Según las tareas realizadas un trabajador de casa particular pertenece a una determinada categoría. Cada una de ellas, tiene asignada una remuneración mínima para la modalidad “con retiro” y “sin retiro”. También se especifica una remuneración “por hora” y otra “mensual”.
Supervisor: coordina y controla las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo;Personal para tareas específicas: cocineros contratados en forma exclusiva para desempeñar esa labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal;Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda, donde habita debido a su actividad y por el contrato de trabajo;Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y el cuidado no terapéutico de personas tales como, personas enfermas, con discapacidad, niños, niñas y adolescentes, adultos mayores;Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.